Работа в Германии по польской рабочей визе, карте «Побыту» или «Воевудской» визе

Работа в Германии по польской рабочей визе
Фото: kryscina.com

На сегодняшний день интернет пестрит объявлениями с предложениями о трудоустройстве в странах ЕС. И, в данном контексте, работа в Германии для украинцев является очень привлекательной. Однако зачастую ситуация складывается так, что чем больший интерес страна представляет для иностранных работников, тем сложнее там получается трудоустроиться официально.

Естественно, речь идет о неквалифицированных кадрах, поскольку специалистам, работающим по профессии, оформить немецкую рабочую визу, при определенных обстоятельствах, возможно, даже не прибегая к помощи лазеек в миграционном законодательстве.

Но реальность такова, что большинство наших соотечественников не готовы связываться с немецкой бюрократической системой, и сломя голову мчатся в поисках лучшей судьбы в Германию, предварительно оформив польскую рабочую визу.

Поэтому давайте попытаемся с вами разобраться, действительно ли можно легально трудоустроиться украинцу в Германии по польской рабочей визе? И стоит ли овчинка выделки?



Легальная работа в Германии по польской рабочей визе

По польской визе класса D можно устроиться на работу в Германии по схеме лизинга персонала.

На заметку! Лизинг – привлечение сторонней организации для обеспечения трудовыми ресурсами конкретной компании. Простыми словами «аренда» специалиста с помощью рекрутингового агентства.

Процедура легального трудоустройства в Германии будет выглядеть следующим образом:

ШАГ №1: Польский работодатель официально оформляет украинского работника.

ШАГ №2: Руководитель предприятия из Польши заключает договор аренды персонала со своим немецким коллегой.

ШАГ №3: Польский работодатель выдает своему сотруднику командировочный лист сроком до 3-х месяцев.



ШАГ №4: На основании всех имеющихся документов в немецком посольстве необходимо получить разрешение на законную трудовую деятельность на срок обозначенный командировочным листом, но не более 3 месяцев. Данное разрешение называется – визой «Ван дер Ельста» (Van Der Elst visa).

ШАГ №5: Соискатель легально отправляется на работу в Германию.

Важно! Закон Европейского Союза о трудоустройстве иностранных граждан разрешает оформлять командировочные листы, например, из Польши в Германию, при условии, если работник отработал минимум год у польского работодателя. Но на практике большинство обходит это ограничение.

Не стоит забывать о том, что командировка на 90 дней – явление одноразовое. Для продолжения работ в Германии вам необходимо вернуться к польскому работодателю и получить новые командировочные документы. Только после этого можно легального въехать в соседнюю страну на очередные 3 месяца.

Работа в Германии по польской визе


Работа в Германии по карте «Побыту» или «Воевудской» визе

Если вы обладаете картой «Побыту» или визой типа D07, более известной как «Воевудской», тогда срок легального пребывания в Германии увеличивается в два раза — до 6 месяцев. В данном случае у вас будут отсутствовать какие-либо «коридоры». И вам не составит труда съездить в Польшу за новым командировочным листом.

Работа в Германии по воевудской визе или карте побыту


Нелегальная работа в Германии

Многочисленные посредники, зачастую наши соотечественники, всегда готовы помочь в трудоустройстве заграницей за определенную сумму. Но вам стоит помнить, что далеко не все добросовестно оказывают свои услуги.

Как только соискатель заплатит посреднику, речь идет о сумме в 300-1000 евро (стоимость меняется в зависимости от вакансии), процесс трудоустройства можно считать запущенным. Столь высокую цену обосновывают дороговизной процедуры легализации.

Евро

Фото: dw.com

Затем агентство поможет открыть польскую визу и начнет предлагать вакансии. Как правило, всю информацию о будущем работодателе, условиях труда и графике работы особо не разглашают. Делается это для того, чтобы вы не «нагуглили» реальные отзывы о работе на конкретном производстве, а также чтобы без ведома посредника не уехали раньше времени.

Перед выездом в Германию вам могут предложить воспользоваться услугами «своего» перевозчика, который за завышенную плату организует трансфер до места проживания.

Кроме того, некоторые посредники уже по приезду в страну ставят соискателя перед фактом, что будущая работа является нелегальной, поэтому все риски и возможные последствия лежат только на вас. Также не стоит исключать вариант элементарного мошенничества.



Однако если вы приняли решение обратиться за помощью в трудоустройстве к фирме-посреднику, принимайте во внимание следующие аспекты:

  • отзывы на независимых интернет-площадках или в социальных сетях об успешной деятельности агентства;
  • порядок действий – вы уже наверняка поняли последовательность шагов процесса легального трудоустройства. Отсутствие командировочного листа в Германию от польского работодателя или визы «Ван дер Эльста» должно вас насторожить;
  • договор с агентом на оказание услуг по трудоустройству, в его отустствие вернуть деньги в судебном порядке, в случае некачественного обслуживания, невозможно.
Помните! Нелегальная работа в Германии может послужить причиной не только депортации вас из страны, но и повлечь за собой уголовное наказание.

Работа в Германии по польской рабочей или «Воевудской» визе вполне возможна. Для этого нужно соблюсти все нюансы, чтобы ваша трудовая деятельность не вышла за рамки правового поля. Работайте за границей только на законном основании, а если возникнут вопросы, задавайте их в комментариях ниже.



Читайте также:

1 комментарий

  1. 06.03.2018

    […] Читай также: Работа в Германии по польской рабочей визе […]

Комментарии