Работа в Польше по безвизу с биометрическим паспортом гражданина Украины

Работа в Польше по безвизу
Фото: unian.ua

Граждане Украины могут работать в Польше на основании биометрического паспорта. Однако для легального трудоустройства, в рамках безвиза, украинцам желательно иметь соответствующие разрешительные документы.

Безвиз – упрощенное наименование безвизового режима между Украиной и странами Европейского Союза, а также отдельными странами, входящими в Шенгенское соглашение. Был введен в июне 2017 года.

Далее мы раскроем определенные нюансы, которые стоит учитывать, отправляясь на работу в Польшу по биометрическому паспорту. А напоследок взвесим все «за» и «против» такого трудоустройства.



Работа по безвизу на основании биометрического паспорта

Работать в Польше по безвизу можно не более 3-х месяцев в полугодие. По истечении 90 дней необходимо вернуться домой или продолжить сотрудничество с работодателем на основании нового документа: национальной визы либо карты Побыту.

На заметку! В случае нарушения миграционного законодательства предусмотрено наказание, которое включает депортацию и запрет на въезд в страны безвизового соглашения сроком на 5 лет.

Трудовой мигрант может отправиться на работу в Польшу по биометрическому паспорту, используя разрешение от принимающей стороны или без него. Рассмотрим оба варианта.


Работа по безвизу с приглашением

Многие ошибочно полагают, что для трудоустройства в Республике Польша необходим только паспорт. При пересечении границы украинец также должен предъявить (одно из):

  • заявление о намерении польского работодателя трудоустроить иностранца (от ред. oświadczenia);
  • разрешение на работу (от ред. zezwolenie).

Разница между документами на данном этапе заключается в сроках их оформления. Разрешение на работу будущему шефу необходимо ожидать в пределах 2-х месяцев, а заявление – всего несколько дней.

Заявление должно содержать такие данные, как условия и продолжительность работы, размер финансового вознаграждения.

Не секрет, что ввиду скорости оформления, работодатели повсеместно получают «oświadczenia» для будущих кадров.


Работа по безвизу без приглашения

Второй вариант предполагает пересечение государственной границы Республики Польша в качестве туриста.

Однако если украинец едет как турист, а представителю пограничной службы говорит, что намеревается работать, к тому же без необходимых документов, пограничник имеет право не пропустить его на территорию своей страны.

Важно! Для безвизового въезда вам понадобится обратный билет, страховка, подтверждение места проживания и платежеспособности. В отельных случаях таможенный контроль может осуществлять только выборочную проверку документов.

В таком случае целью поездки можно назвать «Прохождение собеседования с потенциальным работодателем». Также не лишним будет иметь при себе контактные данные будущего шефа.

Пройдя таможенный контроль, украинскому туристу по силам будет найти официальную работу в Польше.



Легализация трудоустройства в Польше по безвизу

В соответствии с положениями Трудового законодательства Республики Польша, работодатель иностранного гражданина должен заключить с ним соответствующий договор о найме.

В течение 7 дней со дня прибытия украинца на производство, работодатель обязан уведомить управление соцстраха (от ред. ZUS) о приеме нового сотрудника. Это делается для того, чтобы иметь возможность оформить вам страховку и делать отчисления по аналогии с нашим Пенсионным фондом.

Обратите внимание! Если работодатель не заключил с вами договор, значит, данная трудовая деятельность является незаконной.

Во избежание различных форс-мажоров, мы рекомендуем придерживаться нижеописанной схемы, отправляясь на работу по биометрическому паспорту:

  • Шаг №1. Удаленный поиск работодателя.
  • Шаг №2. Получение разрешительного документа о трудоустройстве.
  • Шаг №3. Приезд в Польшу.
  • Шаг №4. Заключение трудового договора.
  • Шаг №5. Регистрация в управлении соцстраха.



Преимущества и недостатки работы в Польше по безвизу

Отсутствие необходимости оформления рабочей визы считается главным преимуществом легальной работы по биометрическому паспорту. Просто теперь не нужно открывать документы для будущего трудоустройства, чтобы пересечь границу.

На заметку! Вместе с введением безвиза нельзя не отметить позитивную тенденцию сокращения количества недобропорядочных кадровых агентств. Такие посредники продавали недействительные приглашения на работу, брали деньги за предоставление информационных услуг без каких-либо обязательств и прочее.

Единственным минусом работы по биометрическому паспорту стоит отнести небольшую продолжительность трудовой деятельности – не более 90 дней.

работа в польше на заводе Электролюкс

Фото: завод Electrolux

Работодатели, при выборе кандидатов на замещение вакантной должности, отдают предпочтение тем, кто приехал по полугодовым визам. Поскольку бизнес заинтересован, в первую очередь, в долгосрочных трудовых отношениях и стабильности кадрового состава на предприятии.

На рынке труда представлена масса предложений о трудоустройстве в Польше по биометрическому паспорту. Однако будьте внимательны, проверяйте информацию о будущем работодателе, а также прибегайте к услугам только проверенных посредников, если вы в них нуждаетесь.



Читайте также:

комментария 2

Комментарии