Как проверить фирму-посредника по трудоустройству украинцев за рубежом, чтобы обезопасить себя от мошенников?

Как проверить фирму-посредника по трудоустройству
Фото: unian.ua

Ежегодно миллионы украинцев выезжают за рубеж с целью трудоустройства. Большинство из них пользуется услугами посредников, которые производят поиск актуальных вакансий, налаживают связь с потенциальными работодателями, а также помогают собрать необходимый пакет документов для открытия рабочей визы.

Но среди таких фирм часто попадаются мошенники. Чтобы обезопасить себя, обязательно проверяйте рекрутинговые компании на предмет наличия лицензии от Министерства социальной политики Украины и никогда не платите наперед!


Проверка лицензии

Ни для кого не секрет, что множество добросовестных, на первый взгляд, посредников, работают без соответствующей лицензии от Министерства социальной политики.

У них может быть большое количество положительных отзывов от реальных людей, но недостатки отсутствия лицензии у фирмы-посредника проявляются только после возникновения форс-мажорных ситуаций:

  • нарушение трудового соглашения со стороны работодателя;
  • несоответствие условий проживания и прочее.


Пострадавшая сторона не сможет защитить свои права, а также потребовать компенсацию, поскольку договора с несуществующими организациями не имеют под собой никакой юридической силы.

Более того, в критические моменты сомнительные конторы даже не меняют офисы или названия, часто прибегая к банальной смене собственников с целью ухода от ответственности.

Поэтому осуществлять проверку лицензии на оказание посреднических услуг по трудоустройству украинцев за рубежом стоит в обязательном порядке. Перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей находится в открытом доступе на сайте Министерства социальной политики Украины [ознакомиться].

По состоянию на 01.06.2019 года в список вошло 1 884 субъекта, которые имеют право трудоустраивать граждан не только в Польше, Венгрии, Словакии, Чехии, Литве, Латвии, Германии, но и по всему земному шару.

Будьте внимательны, по разным причинам количество лицензиатов постоянно меняется. Следите за тем, чтобы полученная информация оставалась максимально актуальной.


Фальсификация личного дела – уголовная ответственность

Если посредник рекомендует указывать недостоверную информацию или прилагать фальшивые документы в процессе оформления трудовой визы, тогда сразу отказывайтесь от подобных услуг.

Очевидно, что фальсификация личного дела может не только создать проблемы при прохождении таможенного контроля, но и послужить причиной возбуждения уголовного дела против вас.

Трудовой договор – гарантия безопасности

Еще до выезда за рубеж посреднические фирмы должны предоставить вам трудовой договор в двух экземплярах: на языке оригинала и с заверенной у нотариуса копией, переведенной на украинский язык.

В договоре должны быть четко прописаны:
  • рабочие обязанности;
  • график работы;
  • размер и условия начисления заработной платы;
  • порядок оказания медицинского обслуживания и социальной защиты;
  • длительность отпуска и количество выходных дней.

Чтобы проверить, насколько корректно составлен трудовой договор, перед подписанием документа воспользуйтесь помощью незаинтересованных юристов.


Оплата услуг за посредничество

Порядок оплаты за посреднические услуги может быть абсолютно разным. Некоторые компании вообще не берут денег со своих клиентов – с ними рассчитывается работодатель, нуждающийся в рабочих руках.

В некоторых случаях иностранный работодатель занижает зарплату соискателю, выплачивая процент от его выработки рекрутеру.

Такое часто происходит с украинскими заробитчанами в Польше. Поскольку здесь оплата за возможность трудоустроиться приравнивается к взятке и рассматривается правоохранительными органами через призму уголовной ответственности.

Как бы то ни было, но оплачивать услуги посредника наперед или оставлять задатки нельзя ни в коем случае. Настаивайте на том, чтобы выплата происходила только после подписания трудового договора и сбора необходимого пакета документов.

При этом стоит понимать, что текущие траты на оформление документов ложатся на соискателя: покупка медицинской страховки, оплата визовых сборов и прочих бюрократических расходов.


Читайте также:

Комментарии