Минимальная заработная плата в Украине на 2019 год — 4 173 гривны

Минимальная заработная плата в Украине на 2019 год

Депутатами Верховной Рады Украины заложено повышение минимальной заработной платы в бюджет страны на 2019 год. С 1 января минималка составляет 4 173 гривны. В сравнении с концом 2018 года она выросла на 450 гривен в ежемесячном размере.

На заметку!
Несмотря на повышение минимальной зарплаты в Украине до €130 в эквиваленте, она является одной из самых низких в Европе. По причине высокой разницы в уровне финансового вознаграждения, которое может быть получено за одну и ту же работу в разных странах, украинцы предпочитают трудоустраиваться за рубежом.

Но «чистыми», или как у нас говорят «на руки», граждане с минимальной заработной платой будут получать всего 3 359.27 гривен. Поскольку от ставки по зарплате традиционно взимается подоходный налог (ПДФО) в размере 18% и военный сбор %1.5.


Минимальная зарплата в зарубежных странах

По данным заместителя министра социальной политики Украины А. Ревы в Польше работает 2 миллиона украинцев. В трудоустройстве за границей их привлекает размер зарплаты.

Советом министров Польши с 1 января 2019 года установлена минимальная оплата на уровне 2 250 злотых (€525). После уплаты налогов остается 1 634 злотых (€381).

Согласно статистике Министерства финансов средняя зарплата в Украине на ноябрь 2018 года составила 9 161 гривну. Это значит, что польская минималка выше, чем украинская средняя зарплата.

Повышение минимальной зарплаты не обошло и Чехию. В 2019 году чешские работодатели согласно решению правительства не имеют права платить менее 13 350 крон брутто (€522). С 2003 года наблюдается ежегодное увеличение минимальной заработной платы в пределах 7-11%. Делается это для выравнивания доходов граждан страны с западноевропейцами.

Португалия опережает Польшу и Чехию по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), однако отстает от таких экономически развитых государств, как Германия и Франция. Правительством страны было принято решение повысить с 1 января 2019 года МРОТ с €649 до €667.

Стоит отметить, что за последние 5 лет минималка в Португалии выросла лишь на €72. С учетом того, что в период с 2011 по 2014 годы ставка не увеличивалась и неизменно составляла €485.

Интересен итальянский опыт, который значительно отличается от общеевропейского. В частности, правительство Итальянской Республики не устанавливает уровень минимальной оплаты труда. Тарифные ставки закрепляются непосредственно в коллективных договорах.

Ст. 36 Конституции Италии гласит, что размер зарплаты зависит от качества выполненной работы и ее результатов. Выплата должна обеспечивать оптимальный уровень жизни работнику и членам его семьи.

Минимальная зарплата в Италии колеблется в пределах €700-800. Работодатели не редко предлагают оклады от €1 000 и более.


Читайте также:

1 комментарий

  1. 27.01.2019

    […] С 27 декабря 2016 года после подписания президентом Украины Петром Порошенко поправок в налоговое законодательство, от 1 января 2017 года физические лица-предприниматели, кроме пенсионеров, независимо от размера доходов обязаны ежемесячно оплачивать Единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 704 грн, в 2018 году — 819,06 грн. В 2019 году ЕСВ составил 918,06 грн — 22% от минимальной заработной платы 4 173 грн. […]

Комментарии