Работа в Польше для иностранцев: зарплаты, налоги, коридоры, страхование в 2020 году!

Работа в Польше в 2020 году
Фото: bbc.com

В 2020 году трудовых мигрантов в Республике Польша ждет череда нововведений, на которые стоит обратить внимание!

В первую очередь изменения касаются повышения минимальной заработной платы, автоматической отмены подоходного налога (PIT) для граждан моложе 26 лет, а также возможности оставаться в стране по истечении рабочей визы.


Повышение минимальной заработной платы

С 1 января 2020 года минимальная заработная плата в Польше будет составлять 2 600 польских злотых в месяц и 17 злотых в час брутто по «Umowa o pracę». Если перевести в нетто, тогда на руки получим 12.7 злотых в час.

зарплата в ПольшеНапомним, что в 2019 году минималка была установлена на уровне 2 250 злотых в месяц и 14.7 злотых в час брутто. С вычетом налогов работник получал ежемесячно не менее 1 634 злотых.

Почасовая минимальная заработная плата отличалась (нетто):

  • по «Umowa o pracę» – 12 злотых;
  • по «Umowa zlecenie» – 9 злотых.

Отмена подоходного налога для молодежи

Официально трудоустроенные лица моложе 26 лет освобождаются от уплаты подоходного налога (PIT) автоматически. Льгота будет учитываться сразу при зачислении денежных средств на банковский счет на основании договоров «Umowa o pracę» и «Umowa zlecenie».

Поэтому теперь больше нет необходимости писать соответствующее заявление на имя работодателя, а также подавать декларацию о доходах.

На заметку! Налог может взиматься, если годовой доход молодого специалиста превысит 85 528 злотых, но только от суммы превышения.

Также примите во внимание, что большинство польских финансовых учреждений предоставляют льготные условия на открытие и обслуживание банковских счетов для лиц моложе 26 лет.

Право на пребывание

В 2020 году никакие коридоры не обнуляются. Однако в силе остается закон, который разрешает гражданам Украины находиться в Польше после окончания рабочей визы с биометрическим паспортом на срок до 90 дней.

Если до приезда в Польшу на основании рабочей визы гражданин посещал страну по биометрическому паспорту, а коридор еще не истек, тогда пребывать в стране ему положено не более оставшихся по безвизу дней.

Остаться на официальную работу по истечении рабочей визы не получится, поскольку в Польше действует ограничение на трудовую деятельность – не более полугода на протяжении года. Исключение составляют студенческие и воеводские визы, а также вид на жительство.


Доступное страхование

Это новость далеко не вчерашнего дня, но количество аккредитованных страховых компаний, полисы которых разрешается использовать для оформления рабочей визы, постоянно растет.

На данный момент представлено около четырех десятков позиций, что позволит выбрать потенциальному трудовому мигранту наиболее доступный или подходящий вариант для себя.

На заметку! С актуальным списком компаний можно ознакомиться на сайте Посольства Республики Польша в Киеве.

Видео: Что нужно знать о работе в Польше в 2020 году?


Читайте также:

Комментарии